राज्यपाल ने मुख्य परिवर्तन अधिकारी को मोटर वाहन विभाग (DMV) में पूर्ण पैमाने पर परिवर्तन का नेतृत्व करने और डेटा-संचालित, व्यावहारिक दृष्टिकोण के माध्यम से नागरिकों के व्यक्तिगत प्रतीक्षा समय को कम करने पर ध्यान केंद्रित करने का कार्य सौंपा।

कैदियों के फिर से प्रवेश की सफलता को स्थायी रूप से बेहतर बनाने के लिए एक बहु-एजेंसी रूपांतरण प्रयास शुरू किया। यह VADOC पर्यवेक्षकों की सफलता के छह कारकों तक पहुंच को बेहतर बनाने पर केंद्रित है, जिनमें आवास, मेडिकल, व्यवहारिक स्वास्थ्य और मादक द्रव्यों के सेवन का इलाज, रोज़गार, और अपनी तरह के पहले डैशबोर्ड का उपयोग करके उचित पर्यवेक्षण शामिल हैं।

दक्षता, लागत से बचत और लागत से बचने के लिए रियल एस्टेट संपत्ति पोर्टफोलियो को ऑप्टिमाइज़ करने के लिए डीजीएस के साथ काम करना। ट्रांसफ़ॉर्मेशन ऑफ़िस, विकास और आर्थिक विकास की प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने के लिए पूंजी बचत की पहचान करने के लिए काम कर रहा है, साथ ही यह सुनिश्चित कर रहा है कि कॉमनवेल्थ की रियल एस्टेट परिसंपत्तियां परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करती हैं

वर्जीनिया रोजगार आयोग (वीईसी) परिवर्तन के 3 उद्देश्य हैं: सभी अप्रसंस्कृत बैकलॉग को समाप्त करना, वीईसी को “श्रेणी में सर्वश्रेष्ठ” प्रदर्शन की ओर बढ़ने में मदद करना, और भविष्य की चुनौतियों का अनुमान लगाने के लिए एक लचीलापन योजना बनाना और उसका परीक्षण करना।

वर्जीनिया एबीसी के मुख्य ट्रांसफ़ॉर्मेशन अधिकारी और मैनेजमेंट ने मिलकर ABC के ग्राहकों की ज़्यादा प्रभावी ढंग से सेवा करने और कॉमनवेल्थ के लिए अतिरिक्त फ़ंडिंग जनरेट करते हुए ABC के मिशन को पूरा करने के तरीकों की पहचान की है।

गवर्नर Glenn Youngkin ने वर्जीनिया की व्यवहारिक स्वास्थ्य प्रणाली को बदलने के लिए अपनी तीन साल की योजना का खुलासा किया, जिसका शीर्षक है “राइट हेल्प, राइट नाउ।” यह हमारी व्यवहारिक स्वास्थ्य चुनौतियों का समाधान करने के लिए छह स्तंभों वाला तरीका है, जिसमें संकट देखभाल, कानून प्रवर्तन का बोझ, मादक द्रव्यों के इस्तेमाल से संबंधित विकार से सहायता, व्यवहारिक स्वास्थ्य कर्मचारी और सेवा डिलीवरी में नवोन्मेष शामिल हैं।

दिसंबर 7, 2023 को घोषित वर्जीनिया के परिवारों के लिए शुरुआती शिक्षा और चाइल्डकैअर पहल के लिए बिल्डिंग ब्लॉक्स विकसित करने के लिए शिक्षा सचिव के साथ मिलकर एक टीम का सह-नेतृत्व किया।  ट्रांसफ़ॉर्मेशन ऑफ़िस ने इस प्रोजेक्ट के लिए ज़रूरी रिसर्च, विश्लेषण और विकल्पों का मूल्यांकन करने के लिए प्रोजेक्ट लीडरशिप और फ़ंडिंग में सहायता प्रदान की।

अगले 15 महीनों में नई वर्कफ़ोर्स डेवलपमेंट एजेंसी (VDWDA) को सफलतापूर्वक आगे बढ़ाने, बदलने और उसके संचालन के लिए विस्तृत प्लान तैयार करने के लिए श्रम सचिव और तीसरे पक्ष के विशेषज्ञों के साथ साझेदारी की। तेज़ी से प्रगति सुनिश्चित करने के लिए साप्ताहिक अपडेट और प्रोग्राम मैनेजमेंट ऑफ़िस (PMO) मीटिंग्स का एक कैडेंस शुरू किया।

ट्रांसफ़ॉर्मेशन ऑफ़िस, गवर्नर की प्राथमिकता वाले प्रोजेक्ट के लिए पेशेवर प्रोजेक्ट प्रबंधन संसाधन उपलब्ध कराने की क्षमता तैयार कर रहा है।